مقدمة
تعمل حكومة مقاطعة بريتش كولومبيا على مراجعة القواعد التي تحدد معايير العمل وتغطية تعويضات العمال للعاملين في مجال خدمات نقل الركاب وتوصيل الطلبات عبر التطبيقات الذكية.
أصبحت هذه القواعد قانونًا في 3 أيلول/سبتمبر 2024. وتشمل:
- الحد الأدنى للأجور
- دفع حد أدنى منفصل للمسافة المقطوعة
- قواعد تعطيل الحسابات
- تغطية تعويضات العمال في حال إصابتك أثناء أدائك لهذا العمل
- إجراءات حماية الصحة والسلامة للعمال
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات في وثيقة النظرة العامة على الحد الأدنى من المعايير وإجراءات الحماية .
ندعو الأشخاص الذين عملوا في مجال خدمات نقل الركاب أو توصيل الطلبات عبر التطبيقات الذكية، وعامة الجمهور، إلى إكمال هذا الاستبيان.
ستساعدنا إجاباتكم على فهم ظروف العمل في هذا القطاع وكيف يجري تطبيق هذه القواعد في الواقع.
سيكون هذا الاستبيان مفتوحًا من 17 تموز/يوليو إلى 1 أيلول/سبتمبر 2026 (الساعة 4 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ).
يُرجى الملاحظة: يدعم نموذج تقييم الأداء هذا عبر الإنترنت جميع المتصفحات الحديثة المتشابهة مثل Firefox و Chrome و Opera و Microsoft Edge وما إلى ذلك مع تفعيل خاصية JavaScript. يجب تفعيل ملفات تعريف الارتباط في إعدادات متصفحك لكي يعمل الاستبيان بشكل صحيح، علمًا بأن عدم النشاط على الاستبيان لمدة تزيد عن ساعة واحدة سيؤدي إلى انتهاء مهلة الجلسة.
إشعار جمع البيانات: تجمع وزارة خدمات المواطنين المعلومات المقدمة عبر هذا الاستبيان نيابة عن وزارة العمل. إذا اخترت تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك، فسيتم جمع معلوماتك الشخصية بموجب المادتين 26 (c) و 26 (e) من قانون حرية المعلومات وحماية الخصوصية (FOIPPA). ستُستخدم المعلومات المجموعة لغرض مراجعة المعايير الدنيا وإجراءات الحماية المُخصصة للعاملين في مجال خدمات نقل الركاب وتوصيل الطلبات عبر التطبيقات الذكية، ولتسهيل أي أنشطة متابعة لاحقة.
المشاركة في هذا الاستبيان طوعية. يمكنك المشاركة في الاستبيان دون الكشف عن هويتك. إذا كنت تعمل عبر التطبيقات الذكية وترغب في أن يتم التواصل معك لمشاركة مزيد من آرائك بعد هذا الاستبيان، بمقدورك تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك في نهاية الاستبيان. سيتم الحفاظ على سرية أي معلومات اتصال يتم تقديمها ولن تُستخدم إلا للأغراض الموضحة أعلاه.
في حال وجود أي استفسارات لديك بخصوص هذا النموذج، يرجى التواصل مع: CitizenEngagement@gov.bc.ca.